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Evelyn Unbescheiden

Change und Teamentwicklung

Teamentwicklung und -bewusstsein


Die meisten Teams sind sich eben noch ihrer Aufgabe bewusst. Aber haben alle im Team auch ein gemeinsames Ziel, das zu verfolgen sich lohnt? Die Reflexion darüber bringt Klarheit und Motivation. Und diese nutzen Sie dann direkt in der Vereinfachung der Arbeitsprozesse, der Schnittstellen und dem  Wissen: wer braucht was?! Damit es möglichst schnell geht und wenig Kraft kostet.


Lassen Sie sich unterstützen in der Herausarbeitung der fachlichen und persönlichen Präferenzen und speziellen Kompetenzen. Es gibt in Ihrem Team sicher eine ganz spezielle Dynamik - lassen Sie uns diese entdecken und konstruktiv nutzen.